Это ведь не просто город, этот город – модель компании, которую каждый сотрудник видит немого по-своему. Как же увидеть все эти представления, чтобы объединить их и чтобы они стали понятны всем и каждому? И стали едины? Можно организовать опрос по компании, провести голосование, митинг, можно сесть за стол переговоров.

А можно… в лесу изобразить модель, причем такую, в которой воплотятся мысли фантазии каждого и станет очевидно, какая же она — Компания. Что в ней есть, и что достраивается, что необходимо и что важно. Будут как на ладони все резервы компании — и те, которые очевидны и те, которые скрыты. Те ценности, которые в компании существуют или декларируются, смогут стать одушевленными. И порой люди узнают друг друга за день лучше, чем за долгие годы совместной работы.
Станет совершенно очевидно, что даже при нехватке средств, людей, пространства и прочих кажущихся препятствиях можно создать все, что угодно вашей душе. А особенно душе коллектива.

Все участники тимбилдинга делятся на команды. Игра проводится в лесном массиве, где много хвойных и лиловых деревьев, хвороста и шишек и др.

Задача игроков из подручного материала создать строения на огороженной территории, принадлежащей каждой команде. Материал для постройки они получают у организаторов в обмен на продукты своей деятельности (сбор шишек, иголок, камней и др)